Основные принципы пропаганды труда на предприятии

Пропаганда охраны труда и мер трудовой дисциплины – это совокупность действий специализированной службы на предприятии, направленных на развитие у сотрудников знаний по охране труда и безопасной работе. Данное действо имеет своей целью создать понимание у всех сотрудников о том, что вопросы безопасности являются приоритетными. При помощи специальных мер работник должен мотивироваться на безопасность при осуществлении должностных обязанностей. Все приёмы по пропаганде можно разделить на две основные группы:

1. Одноканальные меры

2. Двухканальные

При проведении одноканального воздействия отсутствует обратная связь, что не позволяет контролировать степень усвоения информации и осуществлять контроль. К такому виду пропаганды относятся традиционные элементы охраны труда, в частности, печатные издания, плакаты, выставки, семинары, лекции и т.п.

При использовании только одноканальных мер нельзя достичь хорошего результата. Необходимо применять и двухканальное общение. Оно включает в себя непосредственное общение, то есть беседу. В этом случае можно контролировать восприятие сотрудником приводимой информации. При этом можно приводить наглядные примеры травматизма на производстве, обсуждать различные спорные ситуации. Общение, как правило, осуществляется меду коллективом и инженером по охране труда. Выбор конкретного способа пропаганды зависит от конкретной ситуации. Нужно оценивать как степень опасности производства, так и качественный состав коллектива. В зависимости от этого делается уклон в сторону одного из способов.

Отдельно стоит упомянуть про то, что аттестация рабочих мест является неотъемлемой частью пропаганды безопасного труда. Если объектом аттестации служит электролаборатория, то необходимо провести замер сопротивления изоляции. Важно, чтобы аттестация рабочих мест проходила в присутствии сотрудника, чтобы он мог наглядно убедиться в важности безопасности на производстве.

Электролаборатория – не единственное место, где проводится замер сопротивления изоляции. На всех рабочих местах, оснащённых электрической сетью нужно проводить подобную процедуру. Важно, на таком рабочем месте повесить наглядную агитацию. После аттестации необходимо провести беседу, с подробным объяснением причин принимаемых мер. Только в этом случае у сотрудника сложится целостное понятие о безопасной работе.